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- Une réduction des coûts et des risques (Expertise)
- Une expansion géographique (Bureau
international)
- Une restructuration des systèmes et/ou des rémunérations
- Une nouvelle ambition de performance (Résultats
de cas récents)
- Des changements du contrôle de la direction et/ou
du siège social (Evénements)
- Un regroupement d'entreprises et une intégration
culturelle (Publications)
- Une introduction sur le marché ou placement initial/offre
publique
- Une surveillance plus étroite des actionnaires
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