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Mitarbeiter

 

 

 

 

 

Mark Arnold
Mark ist ein erfahrener Berater, Schulungsleiter und Management-Trainer. Zu seinen Kunden gehören AT&T, Aventis, Federal Express, Gillette, Harvard Pilgrim Health, IBM und Procter & Gamble. Er schuf eine Produktkategorie, die 50 Milliarden Dollar umfasste, einen zwanzigjährigen Umsatzrückgang umkehrte und zu einem ein Jahrzehnt lang anhaltenden Wachstum führte - eine Strategie, die später von der gesamten Industrie übernommen wurde. Er war maßgebend an der Umgestaltung von ODI von einer Trainingsfirma mit einem Jahresumsatz von 1,5 Millionen Dollar in ein internationales Beratungsunternehmen mit 40 Millionen Dollar Umsatz beteiligt.

 

BA Oberlin College
MS Columbia University

Französisch, Deutsch und Spanisch

Jazz-Klavier


Ann Rochelle Cohn
Ann hat über 20 Jahre Erfahrung als Beraterin für leitende Manager und ihre Firmen, mit Schwerpunkt auf Leistungssteigerungs-Training und die Entwicklung von Führungskräften. Früher war sie als Managerin in der Werbebranche und im Marketing tätig, sowie als Entwicklungsdirektorin und VP für Public Relations bei Fortune-500-Unternehmen. Ann leitete in Chicago eine wöchentliche Radio-Talkshow bei NBC und erschien unter anderem als Sachverständige in der Oprah Winfrey Show.

 

PhD Psychology, Illinois Institute of Technology
BS Temple University

Laufen in New York


Claire S. Fisher
Claire war als Change Leadership Manager bei Deloitte Consulting und hat acht Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung und Projektmanagement in den USA und Kanada. Claire lebt nun wieder in Maine, wo sie früher als Manager für die Betreuung der Hauptkunden bei Cole Haan und als Werbeetatbetreuerin für NBC (WCSH) tätig war.

 

MSc Organization Development, American University
BA University of Colorado-Boulder

Wandern in Maine


Gus Murby
Gus unterstützt seit 20 Jahren Kunden bei der Verbesserung ihrer Organisationsleistung durch Projekt- und Programmanagement, Umsetzungs komplexer Organisationsänderungen und Ausrichtung zentraler Managementsysteme auf die Unterstützung strategischer Geschäftsziele. Vor seiner PwC-Teilhaberschaft war Gus bei Harbridge House sowie Peat Marwick Main & Co., und er diente als Captain in der U.S. Army.

 

Master in Public Policy, Energy and Environmental Policy, JFK School of Government, Harvard

BSc Engineering/National Security and Public Affairs, U.S. Military Academy, West Point


Roger R. Hinchliffe
Roger hat 25 Jahre Erfahrung im nationalen und internationalen Marketing und im Kommunikationsfeld in den Bereichen Werbung, Markenmanagement, Verkaufsförderung, Produktentwicklung und Medienkontakte. Roger leitete sechs Konsumenten-Markenreihen für das Chemiekonzern Kema Nobel und wurde dann Direktor für Internationale Kommunikation. Er schrieb englische Werbetexte für schwedische Firmen (Volvo, IKEA, Ericsson und Saab) und hat über 100 Manuskripte verfasst. Er hat Aufnahmen, Konzerte und Fernsehauftritte mit Pete Seeger, Tom Paxton, Buffy Sainte-Marie und Arturo Sandoval produziert. Roger war für das Peace Corps tätig und war 2001 ein Leiter der Spendenkampagne United Way of Greater Portland (Maine).

 

MBA Marketing, Cornell Business BA Economics, Bowdoin College Spanish, Swedish

http://home.bip.net/rogerecords

Professional Singer & Tennis Pro


Elizabeth Reuthe
Elizabeth berät Organisationen in Phasen, die von Wachstum, Veränderungen und Umgestaltungen geprägt sind. Sie hat mehrere Jahre umfassende Projekte für Intel, Siemens, Arthur Andersen und Telecom Italia geleitet und hilft kleineren Unternehmen in der verarbeitenden Industrie. Elizabeth war früher in leitenden Stellen bei Idexx, Digital, Allied Signal und Bendix tätig und ist Aufsichtsratsmitglied der Maine Science and Technology Foundation und des President's Development Committee der University of Maine.

 

MBA Indiana University 
BSc University of Pittsburgh  University of Sussex and College of Technology, Brighton, England

Gestalt


Theodore D. Peters
Ted hat umfassende Erfahrung in Unternehmensberatung, Management und Forschung in den Bereichen strategische Planung, Personalwesen, Kunden- und Patientenzufriedenheit, Leistungs- und Ergebnissmessung, sowie Training und Entwicklung. Zu seinen Kunden gehörten der Senat des Staats New York, Regierungsämter, Krankenhäuser und medizinische Hochschulen, Krankenversicherungen und Institutionen im weiterführenden Bildungswesen. Er hat zahlreiche Veröffentlichungen und ist Mitglied von Leitungsgremien in den Bereichen Management und Gesundheitswesen.

 

PhD Organizational Behavior, SUNY
MBA Management Information Systems & HRM, SUNY, Albany
AB Bowdoin

New Hampshire


Victoria Wahlén
Victoria leitet die Abteilung für Ausbildung und Entwicklung bei E&Y Schweden und ist Vorsitzende von deren Wirtschaftsakademie in diesem Gebiet. Da die Gründerin von KSH Strategyhouse in Stockholm war, arbeitete Victoria als Managementberaterin für internationale Projektteams bei PricewaterhouseCoopers, die umfassende Änderungen implementierten, einschließlich der Entwicklung von Führungskräften und Firmenkultur.

 

MS Consulting and Coaching for Change, INSEAD/HEC, France

BA Psychology, SUNY at Buffalo
BS in Business Administration, SUNY at Buffalo

Schwedisch und Französisch

Fasziniert von Südfrankreich


Louise Wiklund
Louise dient als unser Kontakt mit PbS AG - einer Firma, die Markt- und Organisationsanalysen und Beratung anbietet. PbS wurde 1988 gegründet und hat 35 Mitarbeiter in Hamburg, Paris und Stockholm. Louise wurde zunächst von der Gründerin von KSH Strategyhouse angestellt, um mit ihr in Europa als Beraterin im Personalwesen für PricewaterhouseCoopers zu arbeiten. Im Jahre 1999 kam sie zu Wideyes (das jetzt zu Jobline Int'l und Accenture gehört), um Lösungen für eine internetunterstützte Personalwerbung zu entwickeln.

 

BA Psychology & Business, Boston U
MBA Organisation, Gothenburg School of Economics

Schwedisch und Deutsch

Segeln

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